為幫助新進教職工更好地融入新環境、適應新角色、勝任新崗位，推動教師思想政治工作、師德師風建設和業務能力培養深度融合提升，近日，我校舉辦2024年新進教職工入職培訓，近一年來入職的專任教師、實驗技術人員、專職科研人員、博士后和管理及其他專業技術人員共125余名新進教職工參加了本期入職培訓。
在開班儀式上，校黨委書記金能明以《大力弘揚教育家科學家精神挺膺擔當教育強國建設責任使命》為題，為新進教職工作“書記第一課”報告。他從“樹立教育報國教育強國堅定志向、大力弘揚踐行教育家科學家精神、堅守為黨育人為國育才初心使命、不斷錘煉高素質專業化能力本領”四個方面深刻闡述了習近平總書記關于教育家精神和科學家精神的重要論述。他對新進教職工提出了三點希望：一是熟悉校史校情，增強責任感使命感；二是擔當師責，潛心育人；三是長遠謀劃，增強本領。
副校長齊煉文以《弘揚教育家和科學家精神 推進教育科技人才一體化發展》為題作專題報告。他從九個方面講述了習近平總書記關于教育的重要論述，系統解讀了教育家精神的深刻內涵。并帶領新進教職工逐條學習了《新時代高校教師職業行為十項準則》，引導教師牢固樹立底線意識，嚴格遵守職業道德規范。同時，他結合自身的科研經歷，作了醫藥科學研究的若干思考。
我校每年度為新入職的教職工安排了系統全面的教育培訓。今年的新教工培訓內容豐富，形式多樣。一方面，學校將校史沿革、校徽、校訓、校風、校歌納入新教工培訓手冊，為新教工發放《中國藥科大學校史》，組織參觀校史館、江蘇省藥學博物館；邀請校長助理、玄武門校區黨委書記、玄武門校區管理委員會主任鄔瑞斌開展校史專題學習，讓新教工了解、學習、傳承藥大文化，進一步增強愛校榮校意識。另一方面，各職能部門負責人從師德師風、人事制度、學科發展、教學管理、實驗室安全、導師管理、財務制度、心理健康等方面開展了專題講座，幫助新教工進一步熟悉學校各項規章制度，更快融入藥大發展。此外，學校還邀請了2024年“國邦卓越獎教金”獲得者、藥學院副教授郭小可，青年人才、藥學院教授肖易倍分別開展了教學與科研系列工作交流。在分組交流環節，學校各職能部門負責人就人事制度、黨建工作、教學科研工作等方面與新入職教職工進行面對面研討，在交流協作中相互熟悉、凝聚共識，為今后的有組織科研和管理服務打下堅實基礎。
參訓新教工表示，本次培訓內容豐富、涵蓋面廣、信息量大、知識點新，較好地提升了綜合素養和業務能力，增強了立德樹人的使命感和愛崗愛校的責任感，下一階段，將以更加飽滿的精神、敬業的狀態，不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，迎接職業生涯的開始。
校黨委書記金能明作報告
副校長齊煉文作報告
專題報告
（供稿單位：人事處，黨委教師工作部，撰寫人：馮一帆，審稿人：周天健）
