8月13日，全國政協常委、江蘇省政協副主席胡剛一行蒞臨我校，就 “深化人才發展體制機制改革，引進用好留住高端人才，為推進中國式現代化提供堅實人才保障”開展專題調研。省政協教衛體委員會主任葛道凱，省政協教衛體委員會副主任、省人民醫院省臨床醫學研究院醫院管理研究所所長趙俊，省政協委員、南京信息工程大學原黨委書記管兆勇等領導出席調研。我校校長郝海平，校黨委副書記、紀委書記戴建君，副校長姚和權，副校長楊勇及統戰部、人事處等部門領導參加調研。
座談會上，校長郝海平對我校總體情況進行介紹，并專題匯報了我校近年來引進用好留住高端人才的具體舉措、成效和當前面臨的問題挑戰，以及有關深化人才發展體制機制改革,引進用好留住高端人才的對策建議。他表示，我校始終將人才工作作為學校發展的核心戰略，近年來不斷改革人事制度，優化人才政策，加大高素質人才引進和培養力度，營造良好的學術氛圍，致力于打造一流水平的師資隊伍。他指出，學校將繼續深化人才發展體制機制改革，圍繞國家重大戰略需求和行業發展趨勢，精準引進和培養領軍人才，積極整合政產學研各方資源，統籌推進教育科技人才一體化發展，為區域經濟社會發展和生物醫藥賽道創新作出新的更大貢獻。
全國政協常委、江蘇省政協副主席胡剛對學校近年來取得的顯著成績給予肯定。他強調，高校要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關于人才工作的重要論述，堅持人才是第一資源，深化人才發展體制機制改革，進一步加大吸引高端人才力度，構建更加開放、包容、高效的人才生態環境。他指出，中國藥科大學作為國內藥學領域的知名高校，擁有雄厚的學科基礎和豐富的科研資源，肩負著培養高素質藥學人才的重任，長期致力于醫藥頂尖科技項目攻關，要進一步發揮自身優勢，借鑒吸收先進的人才管理經驗，積極探索人才培養與發展的新模式；要加強與地方政府、企業、科研機構的合作，拓寬人才引進渠道，建設完善人才引育用留的良好機制。他表示，省政協將一如既往地支持學校發展，期待學校能夠在打造生物醫藥新質生產力上取得更大突破。
會前，胡剛副主席一行參觀了我校多靶標天然藥物全國重點實驗室。
參觀全國重點實驗室合影
座談會現場
（供稿單位：校長辦公室，撰寫人：彭紫新，審稿人：鄭詩翌）
